Ideas principales
- Las necesidades de las mujeres migrantes en materia de espíritu empresarial pueden distinguirse en tres grupos principales: necesidades relacionadas con la empresa, no relacionadas con la empresa y necesidades tangibles.
- El apoyo individual y a medida de las empresas es crucial para aumentar las posibilidades de éxito.
- El aumento del número y la heterogeneidad de las redes de empresas es un objetivo clave que debe perseguirse en la actividad empresarial.
- Las habilidades transversales son tan importantes como las habilidades específicas.
- El denominado “enfoque integral” parece especialmente eficaz para hacer frente a toda la gama de dificultades a las que se enfrentan los empresarios migrantes.
Resultados del aprendizaje
Al finalizar con éxito esta Unidad de Aprendizaje, los participantes podrán
- Identificar las necesidades específicas de las mujeres empresarias migrantes
- Explica las oportunidades para cumplirlas
- Describa los instrumentos que pueden utilizar las empresarias migrantes para iniciar, promover y potenciar sus negocios
- Aprovechar las experiencias reales para inspirar a las mujeres migrantes a iniciar un negocio
Características del curso
- Lecciones 8
- Cuestionarios 1
- Duración 50 hours
- Nivel de habilidad Todos los niveles
- Idioma English
- Estudiantes 2
- Evaluaciones Si
